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Texte de base consultation gratuite
Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000. Etendue par arrêté du 17 novembre 2004 JORF 11 décembre 2004.
Patrons signataires:
Association française des banques ;
Groupe Banques populaires.
Fédération française des syndicats de banques et sociétés financières CFDT ;
Fédération nationale des personnels des secteurs financiers CGT.
Fédération CFTC banques ;
Syndicat national de la banque et du crédit (SNB) CGC.
La fédération CFTC banques, 132, rue du Faubourg-Saint-Denis, 75010 Paris, par lettre du 18 mars 2008 (BO n°2008-28) pour les articles 42.3 et 48 de la convention collective
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Titre Ier : Dispositions générales
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Titre II : Dialogue social
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Chapitre Ier : Commission paritaire de la banque et commission paritaire nationale de l'emploi
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Chapitre II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel
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Article 10 - Liberté syndicaleEn vigueur étendu
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Article 11 - Autorisations d'absenceEn vigueur étendu
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Article 12 - Congés des permanents syndicauxEn vigueur étendu
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Article 13 - Délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 14 - Comités d'entreprise et d'établissementEn vigueur étendu
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Article 15 - Comité central d'entrepriseEn vigueur étendu
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Article 16 - Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)En vigueur étendu
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Article 17 - Réintégration professionnelleEn vigueur étendu
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Titre III : Contrat de travail
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Chapitre Ier : Embauche - Période d'essai
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Chapitre II : Contrat de travail spécifique
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Chapitre III : Principes généraux et déontologie
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Chapitre IV : Sanctions
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Chapitre V : Rupture du contrat de travail
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Article 26 - Licenciement pour motif non disciplinaireEn vigueur étendu
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Article 27 - Licenciement pour motif disciplinaireEn vigueur étendu
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Article 28 - Licenciement en cas de condamnationEn vigueur étendu
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Article 29 - Licenciement pour motif économiqueEn vigueur étendu
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Article 30 - PréavisEn vigueur étendu
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Article 31 - Départ à la retraiteEn vigueur étendu
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Mise à la retraite
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Titre IV : Gestion des ressources humaines
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Chapitre Ier : Classification
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Chapitre II : Evaluation
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Chapitre III : Mobilité
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Chapitre IV : Formation
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Titre V : Rémunération
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Chapitre Ier : Dispositions salariales au niveau de la branche
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Article 39 - Versement et composition des salaires de baseEn vigueur étendu
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Article 40 - Salaires minima conventionnelsEn vigueur étendu
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Article 41 - Garantie salariale individuelleEn vigueur non étendu
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Article 42 - Négociation annuelle de brancheEn vigueur étendu
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Article 43 - Prime de diplômeEn vigueur étendu
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Article 44 - Prime de transportEn vigueur étendu
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Article 45 - Indemnités diversesEn vigueur étendu
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Chapitre II : Modalités d'application au niveau de l'entreprise
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Titre VI : Participation
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Titre VII : Garanties sociales
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Article 50 - Mise en oeuvre des garanties socialesEn vigueur étendu
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Article 51 - MaternitéEn vigueur étendu
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Article 52 - AdoptionEn vigueur étendu
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Article 53 - Dispositions diversesEn vigueur étendu
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Article 54 - MaladieEn vigueur étendu
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Article 55 - Temps partiel thérapeutiqueEn vigueur étendu
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Article 56 - Maladie de longue duréeEn vigueur étendu
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Article 57 - Absences pour maladie ou cure thermale non rémunéréeEn vigueur étendu
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Article 58 - InvaliditéEn vigueur étendu
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Article 59 - Absences pour événements familiauxEn vigueur étendu
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Article 60 - Autorisations d'absence pour la maladie d'un membre de la famille du salariéEn vigueur étendu
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Titre VIII : Temps de travail
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Chapitre Ier : Durée du travail
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Chapitre II : Congés payés
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Chapitre III : Jours fériés
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