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Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969. Etendue par arrêté du 1er juin 1973 JONC 2 septembre 1973.
Confédération nationale des industries et commerces en gros des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France ;
Union nationale des producteurs et distributeurs de jus de fruits et de légumes ;
Fédérations syndicales de l'alimentation rattachées à la C.G.T., la C.F.D.T., la C.G.T.-F.O. et la C.G.C.
Fédération nationale des boissons (adhésion par lettre du 2 juillet 1991). Bureau national interprofessionnel du cognac (BNIC), 23, allées du Champ-de-Mars, B.P. 18, 16101 Cognac Cedex, par lettre du 30 août 2000 (BO CC 2000-36).
Organisations dénonçantes signataires:
Conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et boissons diverses :
dénonciation des articles 10 à 22 de la convention par lettre en date du 3 juillet 1995 (BO conventions collectives 95-30).
Le conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses, 95, rue de Monceau, 75008 Paris dénonce les dispositions des 5 premiers alinéas du point II de l'article 34 " Durée et aménagement du temps de travail " de la convention collective nationale des vins et spiritueux du 13 février 1969 par lettre du 25 février 2004 (BO CC 2004-12).
Les dispositions conventionnelles ainsi dénoncées commencent à :
" II.-Dans chaque établissement ou service de cet établissement, le contingent d'heures supplémentaires... "
et se terminent à :
" au-delà de 41 heures dans les entreprises de plus de 10 salariés ".
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Clauses communes
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Article 1 - Déclaration préliminaireEn vigueur étendu
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Article 2 - Objet et champ d'applicationEn vigueur étendu
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Article 3 - Durée de la conventionEn vigueur étendu
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Article 4 - RévisionEn vigueur non étendu
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Article 5 - DénonciationEn vigueur étendu
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Article 6 - Conventions et accords antérieursEn vigueur étendu
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Article 7 - Principes préliminaires aux dispositions sur le dialogue social et les institutions représentatives du personnelEn vigueur étendu
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Article 8 - Liberté d'opinion et liberté syndicaleEn vigueur étendu
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Article 9 - Exercice du droit syndicalEn vigueur étendu
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Article 10 - Evolution professionnelleEn vigueur étendu
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Article 11 - Panneaux d'affichageEn vigueur étendu
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Article 12 - Elections professionnellesEn vigueur étendu
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Article 13 - Délégation unique du personnelEn vigueur étendu
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Article 14 - Délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 15 - Comité d'entrepriseEn vigueur étendu
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Article 16 - Comité central d'entrepriseEn vigueur étendu
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Article 17 - Hygiène, sécurité et conditions de travailEn vigueur étendu
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Article 18 - Règlement intérieurEn vigueur étendu
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Article 19 - Commission paritaire de validation des accords conclus dans les entreprises de moins de 200 salariés dépourvues de délégués syndicauxEn vigueur étendu
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Article 24 - Embauchage - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Absences fortuites
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Article 26 - Absences pour maladie et accidentEn vigueur étendu
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Article 27 (1) - Garantie de salaire en cas de maladie, accidentEn vigueur étendu
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Article 28 - Régime de prévoyanceEn vigueur étendu
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Article 29 - Rupture du contrat de travail - Procédure préalable - Préavis (1)En vigueur étendu
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Article 30 - Indemnité de licenciementEn vigueur étendu
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Article 31 - Allocation de départ en retraiteEn vigueur étendu
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Article 32 - SaisonniersEn vigueur étendu
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Article 32 bis - Travail à temps partiel choisiEn vigueur étendu
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Article 32 ter - Personnel temporaireEn vigueur étendu
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Article 33 - Certificat de travailEn vigueur étendu
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Article 34 - Durée et aménagement du temps de travailEn vigueur étendu
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Article 34 bis - Compte d'épargne tempsEn vigueur étendu
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Article 35 - Travail du dimanche et des jours fériésEn vigueur étendu
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Article 36 - Jours fériésEn vigueur étendu
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Article 37 - Travail de nuitEn vigueur étendu
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Article 38 - Travail ininterrompuEn vigueur étendu
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Article 39 - RafraîchissementEn vigueur étendu
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Article 40 - Congés payésEn vigueur étendu
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Article 41 - Autorisations d'absence pour événements de familleEn vigueur étendu
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Article 42 - Classifications et salairesEn vigueur étendu
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Article 42 bis - Garanties résultant de la mensualisationEn vigueur étendu
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Article 42 ter - GratificationEn vigueur étendu
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Article 43 - Jeunes travailleursEn vigueur étendu
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Article 44 - Travail des femmes, maternité, adoption, congé parental d'éducationEn vigueur étendu
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Article 45 - Travailleurs handicapésEn vigueur étendu
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Article 46 - Bulletin de paieEn vigueur étendu
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Régime complémentaire de retraite
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Article 50 - Formation et perfectionnement professionnelsEn vigueur étendu
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Article 51 - ConciliationEn vigueur étendu
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Article 53 - Date d'applicationEn vigueur étendu
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Article 54 - Dépôt aux prud'hommesEn vigueur étendu
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Article 55 - Adhésions ultérieuresEn vigueur étendu
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