Dernière mise à jour 12/12/2018
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Métallurgie : Aisne (industries métallurgiques, mécaniques et connexes)

Brochure JO n°3331 - IDCC n°2542

Texte de base consultation gratuite

Convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 30 septembre 2005

Textes Attachés consultation gratuite

Accord du 15 avril 2005 relatif à la prime de vacances

Avenant du 10 janvier 2006 relatif au régime de prévoyance

Avenant du 7 avril 2006 relatif à la prime de vacances 2006

Accord du 17 novembre 2006 portant modification des dispositions relatives à la retraite (art. 29)

Accord du 29 avril 2008 relatif aux dispositions de la convention collective

Avenant du 6 mai 2011 modifiant la convention

Avenant du 23 février 2012 relatif à la durée de la période d'essai

Accord du 23 février 2012 relatif à la prime de vacances pour l'année 2012

Avenant du 23 février 2012 à l'accord du 10 janvier 2006 relatif au régime de prévoyance

Accord du 23 février 2012 relatif au régime d'astreinte des non-cadres

Accord du 16 mai 2013 relatif à la négociation de la convention collective unique 8002

Procès-verbal du 25 avril 2014 de la commission d'interprétation

Adhésion par lettre du 18 juin 2014 de l'UIMM Picardie à la convention

Adhésion par lettre du 18 juin 2014 de l'UIMM Picardie à l'accord du 23 février 2012 relatif à la création d'un régime d'astreinte des non-cadres

Adhésion par lettre du 18 juin 2014 de l'UIMM Picardie à l'accord du 23 février 2012 relatif à la création d'une prime de déménagement

Textes Salaires consultation gratuite

Accord du 15 avril 2005

Avenant du 7 avril 2006 relatif aux salaires 2006

Accord du 13 avril 2007 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de vacances

Accord du 14 septembre 2007 relatif aux garanties de rémunération effective (GRE)

Accord du 25 avril 2008 relatif aux garanties de rémunération effective, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de vacances

Accord « Salaires » du 24 avril 2009

Accord du 24 avril 2009 relatif à la prime de vacances

Accord du 19 novembre 2010 relatif aux garanties de rémunération effective pour l'année 2010

Accord du 11 février 2011 relatif aux garanties de rémunération effective, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de vacances

Accord du 23 février 2012 relatif aux garanties de rémunération effective pour l'année 2012

Accord du 6 mai 2013 relatif aux garanties de rémunération effective, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de vacances

Accord du 11 juin 2014 relatif aux garanties de rémunération effective et à la prime de vacances