Les employés licenciés pour suppression d'emploi bénéficieront d'une priorité de réengagement dans un emploi de même nature, dans l'ordre inverse de licenciements :

1° pendant une période de 3 mois pour les salariés ayant moins de 2 ans de présence dans l'entreprise ;

2° pendant une période de 6 mois pour les salariés ayant plus de 2 ans de présence dans l'entreprise.