Dernière mise à jour 24/05/2012
Textes Attachés consultation gratuite
Accord du 5 avril 2007 relatif à la formation professionnelle
Patrons signataires:
Le syndicat ECF ;
Le syndicat IFEC,
Syndicats signataires:La fédération CFDT ;
La fédération CFTC ;
La fédération CGT-FO,
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PréambuleEn vigueur étendu
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Article 1 - Plan de formationEn vigueur étendu
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Article 1.1 - Actions d'adaptationEn vigueur étendu
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Article 1.2 - Actions liées à l'évolution des emploisEn vigueur étendu
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Article 1.3 - Développement des compétences dans le cadre du plan de formationEn vigueur étendu
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Article 1.3.1 - Actions menées pendant le temps de travailEn vigueur étendu
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Article 1.3.2 - Actions menées en tout ou partie hors temps de travailEn vigueur étendu
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Priorités de la formation professionnelle dans le cadre du plan de formation
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Article 2 - La professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.1 - Les contrats de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.1.1 - ObjectifsEn vigueur étendu
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Article 2.1.2 - Publics éligiblesEn vigueur étendu
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Article 2.1.3 - Liste non hiérarchisée des qualifications prioritairesEn vigueur étendu
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Article 2.1.4 - Rémunérations minimalesEn vigueur étendu
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Article 2.1.5 - Conditions de prise en chargeEn vigueur étendu
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Article 2.1.6 - CaractéristiquesEn vigueur étendu
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Article 2.1.6.1 - Nature du contratEn vigueur étendu
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Article 2.1.6.2 - Durée du contrat ou de l'action de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.1.6.3 - Durée de la formationEn vigueur étendu
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Article 2.1.7 - Missions confiées à la CPNE dans le cadre des contrats de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.1.8 - TutoratEn vigueur étendu
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Article 2.1.9 - Exécution du contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.2 - Les périodes de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.2.1 - Publics et objectifsEn vigueur étendu
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Article 2.2.2 - Liste non hiérarchisée des publics prioritairesEn vigueur étendu
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Article 2.2.3 - Parcours personnalisé de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 2.2.4 - Liste non hiérarchisée des qualifications ou des formations accessibles prioritairementEn vigueur étendu
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Article 2.2.5 - Modalités de mise en oeuvreEn vigueur étendu
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Article 2.2.6 - Missions confiées à la CPNE dans le cadre des périodes de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 3 - L'entretien professionnelEn vigueur étendu
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Article 3.1 - Objet de l'entretien professionnelEn vigueur étendu
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Article 3.2 - Déroulement de l'entretien professionnelEn vigueur étendu
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Article 3.3 - Passeport formationEn vigueur étendu
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Le droit individuel à la formation (DIF)
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Article 4.2 - La mise en oeuvre du DIFEn vigueur étendu
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Article 4.3 - La procédure de demande de DIFEn vigueur étendu
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Article 4.4 - Les actions prioritairesEn vigueur étendu
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Article 4.5 - Prise en charge des fraisEn vigueur étendu
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Article 4.6 - Le DIF et la rupture du contrat de travailEn vigueur étendu
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Validation des acquis de l'expérience (VAE)
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Article 6 - Le financement de la formation professionnelle tout au long de la vieEn vigueur étendu
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Article 6.1 - Désignation de l'OPCA de la brancheEn vigueur étendu
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Cabinets employant moins de 10 salariés
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Cabinets de 10 salariés et plus
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Article 6.4 - Utilisation de la contribution professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 6.5 - Tableau récapitulatif des cotisations selon l'effectifEn vigueur étendu
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Article 7 - Observatoire prospectif des métiers et des qualificationsEn vigueur étendu
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Article 8 - AbrogationEn vigueur étendu
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Durée. - Formalités. - Révision. - Dénonciation