Dernière mise à jour 25/04/2024
Texte de base consultation gratuite
Convention relative aux etablissements médico-sociaux de l'union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (Avenant du 16 mars 2012 relatif à la mise à jour de la convention)
Patrons signataires:
L'UNISSS ;
Le SNAMIS ;
Le SISMES,
Syndicats signataires:La CFDT ;
La CGT-FO ;
La CFTC ;
La CFE-CGC,
Organisations adhérentes signataires:
CGT, par lettre du 21 juin 2013 (BO n°2013-35)
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Titre Ier Règles générales
Champ d'application professionnelEn vigueur non étendu
Durée. - Révision. - DénonciationEn vigueur non étendu
DuréeEn vigueur non étendu
RévisionEn vigueur non étendu
DénonciationEn vigueur non étendu
Avantages acquisEn vigueur non étendu
Modalités de négociation de la commission nationale paritaireEn vigueur non étendu
Négociation des salairesEn vigueur non étendu
Organisation : maintien du salaire et remboursement des fraisEn vigueur non étendu
ContestationsEn vigueur non étendu
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Titre II Droit syndical et liberté d'opinion
Liberté d'opinion et droit d'expressionEn vigueur non étendu
Liberté d'opinionEn vigueur non étendu
Droit d'expression des salariésEn vigueur non étendu
Droit syndicalEn vigueur non étendu
Section syndicaleEn vigueur non étendu
Crédit d'heures et délégationsEn vigueur non étendu
Négociation obligatoireEn vigueur non étendu
Représentation syndicaleEn vigueur non étendu
Autorisations d'absenceEn vigueur non étendu
Congé de formation économique, sociale et syndicaleEn vigueur non étendu
Fonction syndicaleEn vigueur non étendu
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Titre III Instances représentatives du personnel (IRP)
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Délégués du personnel. - Comité d'entreprise ou d'établissement Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Instances représentatives du personnelEn vigueur non étendu
Délégués du personnelEn vigueur non étendu
Comité d'entreprise ou comité d'établissementEn vigueur non étendu
ConstitutionEn vigueur non étendu
Attributions du comité d'entreprise ou d'établissementEn vigueur non étendu
FinancementEn vigueur non étendu
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travailEn vigueur non étendu
Attributions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travailEn vigueur non étendu
Formation des représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travailEn vigueur non étendu
Délégation uniqueEn vigueur non étendu
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Titre IV Mode et conditions de recrutement
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Titre V Contrat de travail à durée déterminée
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Titre VI Rémunérations
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Titre VII Durée et conditions de travail
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Titre VIII Heures supplémentaires et complémentaires. - Sujétions
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Titre IX Résiliation ou rupture du contrat de travail. - Préavis
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Titre X Suspension du contrat de travail
Absence et suspension du contrat de travailEn vigueur non étendu
Justification des absencesEn vigueur non étendu
Absences de courte duréeEn vigueur non étendu
Absences de longue durée pour cause de maladieEn vigueur non étendu
Priorité de réembaucheEn vigueur non étendu
Incapacité permanenteEn vigueur non étendu
Cession, fusion, changement d'implantationEn vigueur non étendu
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Titre XI Licenciement pour motif économique
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Titre XII Retraite
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Titre XIII Congés payés annuels. - Dispositions générales
Période ouvrant droit au congé payé annuelEn vigueur non étendu
Durée du congé payé annuelEn vigueur non étendu
Rémunération du congé payé annuelEn vigueur non étendu
Rémunération du congé payé annuel pour le salarié travaillant à temps partielEn vigueur non étendu
Période de référenceEn vigueur non étendu
Prise du congé payé annuelEn vigueur non étendu
Fermeture de l'établissementEn vigueur non étendu
Planning des congés payés annuelsEn vigueur non étendu
Maladie. - MaternitéEn vigueur non étendu
Maladie pendant le congé payé annuelEn vigueur non étendu
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Titre XIV Congés exceptionnels des secteurs social et médico-social
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Titre XV Congés de courte durée
Jours fériésEn vigueur non étendu
1er MaiEn vigueur non étendu
Rémunération du jour fériéEn vigueur non étendu
Repos dominicalEn vigueur non étendu
Congés payés exceptionnels pour événement familialEn vigueur non étendu
Autres congés exceptionnelsEn vigueur non étendu
Congés pour convenance personnelleEn vigueur non étendu
Congés de solidarité familialeEn vigueur non étendu
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Titre XVI Congés de maladie
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Titre XVII Emplois particuliers
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Titre XVIII Congés de maternité et d'adoption
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Titre XIX Exécution du service
Autorité compétenteEn vigueur non étendu
Organisation générale du travailEn vigueur non étendu
Emploi du tempsEn vigueur non étendu
Exécution du travailEn vigueur non étendu
Affectations provisoiresEn vigueur non étendu
IndemnitésEn vigueur non étendu
Vêtements de travailEn vigueur non étendu
Obligation de confidentialité : discrétion et secret professionnelEn vigueur non étendu
Règlement intérieurEn vigueur non étendu
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Titre XX Sécurité, hygiène
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Titre XXI Logement
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Titre XXII Fourniture de repas
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Titre XXIII Pourboires et gratifications. - Primes et indemnités
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Titre XXIV Dispositions spécifiques aux cadres
Personnel concernéEn vigueur non étendu
Classification du personnel cadreEn vigueur non étendu
Cadres fonctionnelsEn vigueur non étendu
Cadres hiérarchiquesEn vigueur non étendu
Cadres de directionEn vigueur non étendu
Contrat de travailEn vigueur non étendu
Période d'essaiEn vigueur non étendu
PréavisEn vigueur non étendu
Indemnité de licenciementEn vigueur non étendu
Durée du travailEn vigueur non étendu
Article 90.1En vigueur non étendu
Article 90.2En vigueur non étendu
Article 90.3En vigueur non étendu
Arrêt de travailEn vigueur non étendu
LogementEn vigueur non étendu
Indemnisation des astreintesEn vigueur non étendu
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Titre XXV Commission paritaire nationale d'interprétation, de validation et de conciliation
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Titre XXVI Règlement intérieur
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Titre XXVII Retraite complémentaire
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Article 100 - Titre XXVIII Formation professionnelleEn vigueur non étendu
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Titre XXIX Prévoyance
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AnnexeEn vigueur non étendu