Dernière mise à jour 19/05/2024
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Entreprises artistiques et culturelles

Brochure JO n°3226 - IDCC n°1285

Salaires minimaux au 1er juillet 2015

Article 2.1.1
Minima conventionnels des artistes dramatiques et chorégraphiques engagés par les entreprises artistiques et culturelles
En vigueur étendu en date du 01 juillet 2015

Les salaires minima conventionnels des artistes dramatiques et chorégraphiques engagés par les entreprises artistiques et culturelles sont revalorisés de 0,5 % au 1er juillet 2015, selon la grille des minima ci-après.

(En euros.)

Artistes dramatiquesPériode
de création mensualisée
Artistes chorégraphiquesPériode
de création mensualisée

CDI et CDD > 4 mois, minimum brut mensuel

(stagiaires 1re année - 30 % / 2e année - 15 %)

1 891,68

CDD < 4 mois, minimum brut mensuel

(stagiaires 1re année - 30 % / 2e année - 15 %)

1 996,78

CDD < 4 mois, minimum brut mensuel en cas de fractionnement

(stagiaires 1re année - 30 % / 2e année - 15 %)

2 206,96


(En euros.)

Artistes dramatiquesRépétitions
Artistes chorégraphiquesRépétitions

CDD < 1 mois, service répétition

(stagiaires 1re année - 30 % / 2e année - 15 %)

52,68


(En euros.)

Artistes dramatiquesReprésentations
Artistes chorégraphiquesReprésentations

CDD < 1 mois

(stagiaires 1re année - 30 % / 2e année - 15 %)



Cachet forfaitaire jour :
- si 1 ou 2 cachets dans le mois137,67
- si plus de 2 cachets dans le mois119,80

(1) Article 2.1.1 étendu sous réserve que la différence de rémunération entre salariés ayant la même qualification et accomplissant les mêmes tâches se fonde sur des critères objectifs et vérifiables en relation directe avec la valeur du travail effectué, conformément au principe « à travail égal, salaire égal » résultant des articles L. 2261-22, R. 2261-1 et L. 2271-1 du code du travail ainsi que des articles L. 3221-2, L. 3221-3 et L. 3221-4.  
(ARRÊTÉ du 2 novembre 2015 - art. 1)