Titre II : Conditions de travail
II-1 - Engagement et exécution du contrat de travail
Recrutement
En vigueur étendu en date du 18 juillet 2001
Le personnel est recruté parmi les candidats possédant les aptitudes requises ainsi que les références nécessaires à l'exercice des fonctions qu'il est appelé à remplir.
L'employeur doit respecter des procédures de recrutement conformes aux dispositions légales en vigueur.
Pour les emplois qui le justifient, un essai technique, d'une durée maximale d'une journée, pourra être exigé avant l'embauche.
Conformément aux dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité définies au titre VI de la présente convention, l'employeur doit s'assurer de l'adéquation " homme-poste ".
Il veillera à maintenir cette adéquation en permanence en ayant recours, notamment, aux actions de formation professionnelle visées au titre IV de la présente convention.