Filière comptabilité

Poste :

Comptable 1er échelon (comptabilité client).

Mission générale :

Assurer l'enregistrement des titres de règlement émis par les clients et justifier le solde d'un certain nombre de comptes individuels clients.

Rattachement hiérarchique :

N + 1 : responsable du secteur comptabilités auxiliaires ;

N - 1 : néant.

Relations fonctionnelles :

- clients ;

- autres services de la société (administration des ventes).

Descriptif des tâches principales :

- enregistrer les titres de règlements clients :

- rapprochement entre la facture et le règlement ;

- rechercher les causes des distorsions éventuelles (en-cours de factures de coopération commerciale) ;

- enregistrer sur informatique les titres de règlement ;

- justifier certains comptes individuels clients :

- vérifier que les règlements sont correctement enregistrés et qu'ils apurent les comptes ;

- corriger les erreurs d'enregistrement comptable ;

- intervenir auprès de l'administration des ventes en cas de retard de règlement, anomalies, etc. ;

- solder une opération par pertes et profits suivant les instructions comptables et financières.

Poste :

Comptable 2e échelon (comptabilité générale).

Mission générale :

Assurer le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs transmises par les services de la société ainsi que suivre, analyser et contrôler un certain nombre de comptes généraux.

Rattachement hiérarchique :

N + 1 : responsable du secteur comptabilité générale.

Relations fonctionnelles :

Autres services de la société.

Descriptif des tâches principales :

- contrôler et enregistrer comptablement les factures fournisseurs :

- vérifier la bonne rédaction des bordereaux de comptabilisation ;

- vérifier la validité du " bon à payer " ;

- enregistrer sur informatique les bordereaux de comptabilisation ;

- transmettre les factures pour règlement ;

- suivre, analyser et contrôler les comptes généraux (comptes d'abonnement et de charges à payer) :

- vérifier que les écritures enregistrées sont conformes au plan comptable ;

- veiller au respect de l'application des règles du contrôle interne ;

- rendre compte à sa hiérarchie des résultats des contrôles et des analyses effectués et des actions qu'il a entreprises ;

- participer à d'autres tâches relevant de son domaine de compétences (DAS 2, inventaires, etc.).