Dernière mise à jour 26/04/2024
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Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.
Patrons signataires:
Association des entreprises de produits alimentaires élaborés (ADEPALE) pour les entreprises dont l'activité ressortit à une ou des activités visées par l'article 1er de la convention collective nationale.
Syndicats signataires:Fédération générale agroalimentaire CFDT ;
Fédération commerce, services, force de vente (CSFV) CFTC ;
Fédération nationale du personnel d'encadrement des industries et commerces agroalimentaires CGC ;
Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des activités annexes FO ;
Fédération agroalimentaire et forestière CGT.
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Article 1er - Champ d'applicationEn vigueur étendu
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Article 2 - Conventions collectivesEn vigueur étendu
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Article 3 - Détermination de l'anciennetéEn vigueur étendu
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Article 4 - Etablissements à activités multiplesEn vigueur étendu
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Article 5 - Durée - Révision - DénonciationEn vigueur étendu
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Article 6 - Libertés syndicales et d'opinionEn vigueur étendu
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Article 7 - Exercice du droit syndicalEn vigueur étendu
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Article 8 - Congés de formation économique, sociale ou syndicaleEn vigueur étendu
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Article 9 - Délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 10 - Nombre de délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 11 - Collèges électorauxEn vigueur étendu
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Article 12 - ElecteursEn vigueur étendu
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Article 13 - EligibilitéEn vigueur étendu
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Article 14 - Durée du mandatEn vigueur étendu
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Article 15 - Opérations électoralesEn vigueur étendu
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Article 16 - Réception des délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 17 - Temps dévolu aux délégués du personnel pour l'exercice de leurs fonctionsEn vigueur étendu
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Article 18 - Comités d'entreprise et d'établissementsEn vigueur étendu
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Article 19 - Moyens de fonctionnement du comité d'entreprise ou du comité d'établissementEn vigueur étendu
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Article 20 - Embauchage - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 21 - Rémunération mensuelleEn vigueur étendu
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Article 22 - SalairesEn vigueur non étendu
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Article 23 - Apprentissage - Formation professionnelleEn vigueur étendu
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Article 24 - Travailleurs intermittentsEn vigueur étendu
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Article 25 - Mutations technologiquesEn vigueur étendu
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Article 26 - Préavis en cas de rupture du contrat de travail d'un ouvrier ou d'un employéEn vigueur étendu
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Article 27 - Recherche d'un nouvel emploiEn vigueur étendu
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Article 28 - Licenciements collectifs pour motif économiqueEn vigueur étendu
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Article 29 - Licenciement. - Mise à la retraite. - Départ. - Rupture conventionnelleEn vigueur étendu
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Article 30 - AbsencesEn vigueur étendu
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Article 31 - Prime d'ancienneté - Employés et ouvriersEn vigueur étendu
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Article 32 - Congés payésEn vigueur étendu
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Article 33 - Congés pour événements familiauxEn vigueur étendu
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Article 34 - Jours fériésEn vigueur étendu
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Article 35 - Hygiène et sécurité - Conditions de travailEn vigueur étendu
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Article 36 - Dispositions particulières à certaines catégories de salariésEn vigueur étendu
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Article 37 - Commission nationale de conciliationEn vigueur étendu
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Article 38 - Durée et organisation du temps de travailEn vigueur étendu
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Article 39 - Compte épargne-tempsEn vigueur étendu
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Article 40 - Maintien de salaire en cas d'incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyanceEn vigueur étendu
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Article 41 - Prime annuelleEn vigueur étendu