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Texte de base consultation gratuite
Convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979, mise à jour du 10 octobre 1984
Fédération des maisons familiales de vacances ;
Syndicat des associations de tourisme de promotion sociale de vacances et loisirs (S.A.T.P.S.) ;
Fédération nationale tourisme et travail (F.N.T.T.) ;
Groupement syndical des organismes de tourisme social (G.S.O.T.S.) ;
Fédération des employés, cadres techniciens et agents de maîtrise F.E.C.T.A.M-C.F.T.C. ;
Fédération des employés et cadres C.G.T.F.O. ;
Fédération des transports et du tourisme C.F.E.C.G.C. ;
Fédération générale des services-livre ;
Fédération commerce distribution services C.G.T..
Union nationale des organismes de développement social, sportif et culturel (Unodesc) par lettre du 19 février 1991.
Organisations dénonçantes signataires:La fédération nationale des maisons, villages et gîtes familiaux de vacances, campings, cap France, 28, place Saint-Georges, 75009 Paris ;
Le syndicat des associations du tourisme, de promotion sociale, de vacances et de loisirs, 1, impasse des Dahlias, 25200 Grandcharmont ;
Loisirs, vacances, tourisme, représentée par le S.A.T.P.S., 68, rue d'Hauteville, 75010 Paris ;
Vacances, loisirs, familles, 132, rue du Faubourg-Saint-Denis, 75010 Paris,
La C.F.D.T., fédération des services, 47, avenue Simon-Bolivar, 75019 Paris,
L'ensemble des signataires de la convention collective nationale du 15 avril 1976, en application de l'article 31, décident de dénoncer tous les articles et avenants de la convention précitée concernant la prévoyance collective.
Ce régime conventionnel de prévoyance est remplacé par l'annexe prévoyance signée le 7 décembre 1994 dans le cadre de la convention collective du 28 juin 1979 dite " convention collective nationale des organismes de tourisme social et familial ".
Ne subsistent donc que les articles qui concernent la retraite complémentaire avec désignation de la C.R.I.-U.N.I.R.S. et arrêté d'extension ministériel en date du 6 mars 1968. (J.O. du 20 mars 1968, p. 3128) ainsi que les avenants 5 du 7 juin 1984 et 9 du 18 novembre 1986.
La date d'effet de cet accord de dénonciation est la date d'effet de l'annexe prévoyance à la convention collective nationale des organismes du tourisme social.
Il est rappelé que dans le cadre du droit des conventions collectives, les salariés conservent les avantages individuels acquis (art.L. 132-8 du code du travail).
(BO conventions collectives 94-52).
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Titre Ier : Dispositions générales
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Titre II : Représentation du personnel
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Délégués du personnel
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Comité d'entreprise
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Article 8 - Création - Élection des membres du comité d'entrepriseEn vigueur étendu
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Article 9 - Electorat - EligibilitéEn vigueur étendu
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Article 10 - Durée du mandatEn vigueur étendu
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Article 11 - Mission du comité d'entrepriseEn vigueur étendu
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Article 12 - Fonctionnement du comitéEn vigueur étendu
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Article 12 bis - Négociation dérogatoire d'accord d'entreprise ou d'établissementEn vigueur étendu
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Titre III : L'emploi
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Article 13 - Information sur l'emploiEn vigueur étendu
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Article 14 - Définition des contrats de travailEn vigueur étendu
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Personnel permanent
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Article 15 - Contenu des contratsEn vigueur étendu
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Article 15 bis - Communication de la convention collective nationaleEn vigueur étendu
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Article 16 - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 17 - Modifications aux contrats relatives à l'emploiEn vigueur étendu
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Article 18 - Emploi pendant les périodes d'inactivité saisonnière des installationsEn vigueur étendu
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Personnel saisonnier
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Article 19 - Contenu du contratEn vigueur étendu
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Article 20 - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 21 - Dispense de la période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 22 - Dispositions particulières au premier contrat saisonnierEn vigueur étendu
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Article 23 - Dispositions particulières aux contrats saisonniers ultérieursEn vigueur étendu
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Article 23 bis - Rupture d'un contrat saisonnier en cours d'exécutionEn vigueur étendu
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Article 24 - Personnel d'appointEn vigueur étendu
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Personnel et statuts particuliers
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Titre IV : Salaires, indemnités et avantages divers
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Salaire de base
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Article 27 - Modalités de révision de la valeur des salaires minimaEn vigueur étendu
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Article 28 - Egalité de rémunération entre hommes et femmesEn vigueur étendu
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Article 29 - Prime d'anciennetéEn vigueur étendu
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Article 30 - Avantages acquis après 1 an de présenceEn vigueur étendu
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Article 31 - DéménagementEn vigueur étendu
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Article 32 - Frais de déplacementEn vigueur étendu
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Article 33 - Logement dans les établissements de vacancesEn vigueur étendu
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Article 34 - NourritureEn vigueur étendu
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Article 35 - Avantages collectifs culturels et de loisirsEn vigueur étendu
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Article 36 - Régime de retraiteEn vigueur étendu
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Titre V : Durée du travail
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Titre VI : Congés et absences
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Titre VII : Formation
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Titre VIII : Absences pour maternité, maladies ou accidents
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Titre IX : Hygiène et sécurité - Conditions de travail
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Titre X : Rupture du contrat de travail
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Article 50 - DémissionEn vigueur étendu
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Article 51 - Licenciement individuelEn vigueur étendu
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Article 52 - Licenciement pour faute graveEn vigueur étendu
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Article 53 - Licenciement collectif pour motif économiqueEn vigueur étendu
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Article 54 - Délai-congé (préavis)En vigueur étendu
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Article 55 - Indemnité de licenciementEn vigueur étendu
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Article 56 - Certificat de travailEn vigueur étendu
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Article 57 - Départ à la retraiteEn vigueur étendu
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Titre XI : Procédure