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Retour à convention collective glaces : industries des sorbets, crèmes glacées
Texte de base consultation gratuite
Convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées du 3 mars 2006
Patrons signataires:
Syndicat des fabricants industriels de glaces, sorbets et crèmes glacées (SFIG).
Syndicats signataires:Fédération générale agroalimentaire (FGA) CFDT ;
Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes (FGTA) FO ;
Fédération du personnel d'encadrement de la production, de la transformation, de la distribution, des services et organismes agroalimentaires et cuirs et peaux (FNAA) CFE-CGC ;
Fédération nationale agroalimentaire et forestière (CGT) ;
Fédération des syndicats CFTC des commerces, services et forces de vente (CSFV) CFTC.
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PréambuleEn vigueur étendu
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Titre Ier : Dispositions générales
Champ d'applicationEn vigueur étendu
DuréeEn vigueur étendu
RévisionEn vigueur étendu
DénonciationEn vigueur étendu
AdhésionEn vigueur étendu
Conventions et accords antérieursEn vigueur étendu
Dérogation à la présente conventionEn vigueur étendu
PublicitéEn vigueur étendu
InterprétationEn vigueur étendu
ConciliationEn vigueur étendu
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Titre II : Relations collectives au niveau de la branche
Commission d'interprétation et commission de conciliationEn vigueur étendu
Commission paritaire nationale de branche emploi formation (CPNIEF)En vigueur étendu
Participation aux assemblées syndicales, réunions paritaires. - Permanents syndicauxEn vigueur étendu
Rapport annuel de brancheEn vigueur étendu
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Titre III : Relations collectives dans l'entreprise
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Titre IV : Dispositions relatives au contrat de travail
Dispositions généralesEn vigueur étendu
Egalité dans l'emploiEn vigueur étendu
Contrat à durée indéterminéeEn vigueur étendu
Période d'essaiEn vigueur étendu
Contrats à durée déterminéeEn vigueur étendu
MutationEn vigueur étendu
Changement de résidenceEn vigueur étendu
RemplacementEn vigueur étendu
Emplois multiplesEn vigueur étendu
AnciennetéEn vigueur étendu
Rupture du contrat de travail. - PréavisEn vigueur étendu
Emploi et mutations technologiquesEn vigueur étendu
Indemnité de licenciementEn vigueur étendu
Indemnité de départ. - Mise à la retraiteEn vigueur étendu
Retraite complémentaireEn vigueur étendu
Préretraite progressiveEn vigueur étendu
Certificat de travailEn vigueur étendu
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Titre V : Classifications
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Titre VI : Rémunération
Minima conventionnelsEn vigueur étendu
Frais de déplacementEn vigueur étendu
PrimesEn vigueur étendu
PaiementEn vigueur étendu
Salaires forfaitairesEn vigueur étendu
Rappel en dehors de l'horaire normalEn vigueur étendu
Arrêt de travail pendant l'horaire normalEn vigueur étendu
Bulletin de paieEn vigueur étendu
Prévoyance des salariés non cadresEn vigueur étendu
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Titre VII : Congés et absences
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Article 8.1 - Titre VIII : Indemnisation maladie - AccidentEn vigueur étendu
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Titre IX : Sécurité, hygiène, repas
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Titre X : Dispositions particulières applicables à certaines catégories de salariés
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Titre XI : Organisation du temps de travail
Mesures d'assouplissementdans l'organisation hebdomadaire du travailEn vigueur étendu
Travail du dimanche et des jours fériésEn vigueur étendu
Travail de nuitEn vigueur étendu
Pauses, reposEn vigueur étendu
Travail à temps partielEn vigueur étendu
Travail intermittentEn vigueur étendu
Compte épargne-temps (CET)En vigueur étendu
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Titre XII : FormationEn vigueur étendu
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Annexe I
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Annexe 1
Liste des signataires patronauxEn vigueur étendu
Procès-verbal de la commission paritaire du 27 février 1991En vigueur étendu
Article 1En vigueur étendu
Article 2En vigueur étendu
Article 4En vigueur étendu
Portée des termes « de façon habituelle » utilisés à propos de la « polyvalence verticale »En vigueur étendu
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Annexe 2En vigueur étendu
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Annexe 3En vigueur étendu
Article En vigueur étendu
Article 1En vigueur étendu
Article 2En vigueur étendu
Article 3En vigueur étendu
Définitions des niveauxEn vigueur étendu
Définitions des catégoriesEn vigueur étendu
PolyvalenceEn vigueur étendu
Commission d'interprétationEn vigueur étendu
Commission de suiviEn vigueur étendu
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Annexe II (accord du 18 mars 1999)
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PréambuleEn vigueur étendu
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Chapitre Ier Temps de travail
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Chapitre II Modalité d'aménagement du temps de travail
Modulation de type IIIEn vigueur étendu
Article 4.1 (1)En vigueur étendu
Article 4.3En vigueur étendu
Article 4.4En vigueur étendu
Article 4.5 (1)En vigueur étendu
Article 4.6En vigueur étendu
Article 4.7En vigueur étendu
Réduction de la durée du travail sous forme de jours de repos : Modulation de type IVEn vigueur étendu
heures supplémentairesEn vigueur étendu
Personnel cadreEn vigueur étendu
Article 7.1En vigueur étendu
Article 7.2 (1)En vigueur étendu
Article 7.3 (1)En vigueur étendu
Article 7.4 (1)En vigueur étendu
Personnel commercial itinérantEn vigueur étendu
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Chapitre III Formation et emploi
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Chapitre IV rémunération
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Article 13 - Chapitre V Loi Aubry Mise en oeuvre de la réduction du temps de travailEn vigueur étendu
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Chapitre VI Dispositions générales
Entrée en vigueur. - Durée. - Révision. - DénonciationEn vigueur étendu
Champ d'applicationEn vigueur étendu
Prorogation de l'accord relatif à l'emploi, l'aménagement et la réduction du temps de travail du 24 mars 1997En vigueur étendu
Mise en oeuvre de l'accordEn vigueur étendu
Commission paritaire de suiviEn vigueur étendu
ExtensionEn vigueur étendu
DépôtEn vigueur étendu
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