Dernière mise à jour 24/04/2024
Retour à convention collective fleuristes, vente et services des animaux familiers
Textes Attachés consultation gratuite
Accord du 5 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle
Patrons signataires:
Syndicats signataires:
Fédération nationale des fleuristes de France ;
PRODAF.
Syndicats signataires:
FGTA-FO ;
FS-CFDT ;
FNECS CFE-CGC ;
Force de vente CFTC-CSFV.
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PréambuleEn vigueur étendu
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Chapitre Ier : Priorités et objectifs
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Chapitre II : L'OPCA
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Chapitre III : Financement
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Chapitre IV : Observatoire des métiers et des qualifications
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Chapitre V : Egalité professionnelle
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Chapitre VI : Le contrat de professionnalisation
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Article 6.1 - Contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emploi des publics visésEn vigueur étendu
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Article 6.2 - Nature et mise en oeuvre du contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 6.3 - Durée de la formationEn vigueur étendu
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Article 6.4 - Forfait horaire de prise en chargeEn vigueur étendu
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Article 6.5 - Rémunération du titulaire du contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 6.6 - Durée du contrat - Dispositions particulièresEn vigueur étendu
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Article 6.7 - Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'un diplôme ou titre à finalité professionnelleEn vigueur étendu
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Chapitre VII : Le plan de formation de l'entreprise
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Chapitre VIII : Le droit individuel à la formation (DIF)
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Chapitre IX : La période de professionnalisation destinée à certains salariés des entreprises
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Article 9.1 - La période de professionnalisation destinée à certains salariés des entreprisesEn vigueur étendu
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Article 9.2 - Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'une qualification reconnue dans la classification de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et services des animaux familiersEn vigueur étendu
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Article 9.3 - Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'une qualification professionnelle établie par la CPNEFPEn vigueur étendu
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Chapitre X : Le tutorat
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Chapitre XI : La validation des acquis de l'expérience
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Chapitre XII : L'entretien professionnel
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Chapitre XIII : Passeport formation
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Chapitre XIV : Rôle et missions de l'encadrement
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Chapitre XV : Rôle des institutions représentatives du personnel
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Chapitre XVI : PME - TPE
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Chapitre XVII : Dispositions particulières
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Chapitre XVIII : Dispositions finales