Article 2 Révision des dispositions relatives au deuxième palier du parcours pour les préparateurs qualifiés en pharmacie › Préparateurs qualifiés en pharmacie

Dans le respect des dispositions communes énoncées à l'article 2. 2, partie II, de l'avenant n° 2008-02 du 21 février 2008 (Conditions d'éligibilité au deuxième palier du parcours professionnel pour les emplois visés dans ledit accord), les dispositions des articles 2. 3 et 2. 4 relatives à la valorisation de la validation des compétences dans le deuxième palier du parcours sont révisées, pour les préparateurs qualifiés en pharmacie, exclusivement comme suit :

1. 1. Eligibilité et valorisation salariale des préparateurs en pharmacie

A compter du premier jour de la 11e année dans l'emploi, un préparateur qualifié en pharmacie des CLCC bénéficie d'une évaluation des compétences exercées dans le ou les postes occupés à compter de la validation du premier palier de son parcours professionnel.
La validation des compétences est valorisée, sur décision locale du centre, soit :
- par le RMAG 2 de l'emploi tel qu'établi dans les grilles conventionnelles nationales (groupe E) ;
- soit par le premier niveau de RMAG du groupe de classification F, les conditions d'attribution de cette valorisation faisant l'objet :
- d'un accord local signé ;
- précisant les éléments locaux d'organisation de l'activité (par exemple, PUI), d'organisation du travail (par exemple, travail posté) et les contraintes de production et de technologie exigeant des compétences spécifiques dans la tenue du poste.

1. 2. Grilles de rémunération applicable aux préparateurs qualifiés
en pharmacie visés par la partie II de l'avenant n° 2008-02

EMPLOI	RMAG d'entrée (*)	RMAG 1 (*) (après 4 ans sous condition du référentiel de formation)	RMAG 2 (*) (après 10 ans révolus)
		(en EUR)	Soit valorisation en % du RMAG d'entrée	(en EUR)	Soit valorisation en % du RMAG 1
Préparateur qualifié en pharmacie	22   713	23   394	3, 00	24   096	3, 00
				ou 26   739	14, 30
(*) Valeur avril 2009.