Emploi des seniors Avenant n° 41 du 25 novembre 2009 relatif à l'emploi des seniors

ObjectifsEn vigueur étendu

Situation actuelleEn vigueur étendu

Appréciation des effectifsEn vigueur étendu

Accord ou plan d'actionEn vigueur étendu

Durée des accords ou plans d'actionEn vigueur étendu

PénalitéEn vigueur étendu

Principe de non-discriminationEn vigueur étendu

Engagement des parties signatairesEn vigueur étendu

Recrutement et mobilitéEn vigueur étendu

Promotion et rémunérationEn vigueur étendu

Formation professionnelleEn vigueur étendu

Objectif général chiffré de maintien dans l'emploi de salariés de 55 ans et plusEn vigueur étendu

Recrutement des salariés âgésEn vigueur étendu

Développement des compétences et des qualifications et accès à la formationEn vigueur étendu

Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutoratEn vigueur étendu

Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilitéEn vigueur étendu

Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraiteEn vigueur étendu

Durée et suivi de l'accordEn vigueur étendu

Formalités de dépôt du présent avenantEn vigueur étendu

Extension du présent avenantEn vigueur étendu

PréambuleEn vigueur étendu