Dernière mise à jour 29/03/2024
Retour à convention collective industrie pharmaceutique
Textes Attachés consultation gratuite
Accord du 19 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle et à la GPEC
Patrons signataires:
LEEM.
Syndicats signataires:FCE CFDT ;
FNP FO ;
FCMTE CFTC ;
FC CFE-CGC.
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Article 1erEn vigueur étendu
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PréambuleEn vigueur étendu
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Titre Ier Formation professionnelle tout au long de la vie
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Chapitre Ier Mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie
Objectifs généraux de la formation professionnelle dans la brancheEn vigueur étendu
Axes prioritaires de la formation dans la brancheEn vigueur étendu
Publics prioritaires pour l'accès à la formationEn vigueur étendu
Rôle des salariés ayant des responsabilités d'encadrementEn vigueur étendu
Formation dans les PME-TPE et particulièrement celles dont les effectifs sont inférieurs à 50 salariésEn vigueur étendu
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Chapitre II Mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie dans l'entreprise
Négociation sur les grandes orientations à 3 ans de la formation professionnelle dans l'entrepriseEn vigueur étendu
Plan de formationEn vigueur étendu
Nature des actions de formation mises en oeuvre par l'employeur dans le cadre du plan de formationEn vigueur étendu
Consultation des représentants du personnel en matière de formation professionnelleEn vigueur étendu
Plan de formation dans les entreprises de moins de 300 salariésEn vigueur étendu
Compte personnel de formationEn vigueur étendu
Validation des acquis de l'expérienceEn vigueur étendu
Objet de la validation des acquis de l'expérienceEn vigueur étendu
Dispositifs permettant une validation des acquis de l'expérienceEn vigueur étendu
Modalités d'information des salariés et des entreprises sur le dispositif de VAEEn vigueur étendu
Actions visant à favoriser l'accès des salariés à la VAEEn vigueur étendu
Prise en charge de la VAE par l'OPCA DEFI dans le cadre de la période de professionnalisation et du CPFEn vigueur étendu
ProfessionnalisationEn vigueur étendu
Période de professionnalisationEn vigueur étendu
Contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
Développement du tutorat et de la formation pédagogique des tuteurs ou de maître d'apprentissageEn vigueur étendu
Prise en charge par l'OPCA DEFI de la formation pédagogique des tuteurs ou des maîtres d'apprentissageEn vigueur étendu
Prise en charge par l'OPCA DEFI des fonctions tutoralesEn vigueur étendu
Congé individuel de formation (CIF)En vigueur étendu
Congé enseignementEn vigueur étendu
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Titre II Gestion des emplois et des compétences et évolution professionnelle : information et orientation des salariés tout au long de la vie professionnelle
Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicamentEn vigueur étendu
Concertation au niveau de la brancheEn vigueur étendu
Développement des partenariats régionauxEn vigueur étendu
Facteurs d'évolution professionnelleEn vigueur étendu
Entretien professionnel sur les perspectives d'évolution professionnelleEn vigueur étendu
Passeport orientation et formationEn vigueur étendu
Conseil en évolution professionnelle (CEP)En vigueur étendu
Actions de bilan de compétencesEn vigueur étendu
Développement des services de l'OPCA DEFIEn vigueur étendu
ApprentissageEn vigueur étendu
Entrée en vigueurEn vigueur étendu
ExtensionEn vigueur étendu
DépôtEn vigueur étendu