Textes Attachés consultation gratuite
Avenant n° 300 du 30 septembre 2005 relatif au régime de prévoyance collectif
La fédération des syndicats nationaux d'employeurs des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, constituée des organisations suivants :
- le syndicat général des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif (SOP) ;
- le syndicat national au service des associations du secteur social et médico-social (SNASEA) ;
- la fédération nationale des associations de parents et amis employeurs et gestionnaires d'établissements et services pour personnes handicapées mentales (FEGAPEI),
La fédération des syndicats chrétiens services santé et sociaux CFTC ;
Le syndicat général enfance inadaptée et handicapée CFTC ;
La fédération française de la santé, de la médecine et de l'action sociale CFE-CGC ;
La fédération nationale de l'action sociale CGT-FO ;
La fédération de la santé et de l'action sociale CGT,
La CFDT services de santé et services sociaux, 47-49, avenue Simon-Bolivar, 75950 Paris Cedex 19, par lettre du 14 décembre 2006 (BO CC 2007-7).
Le syndicat national des associations laïques employeurs du secteur sanitaire, social, médico-éducatif et médico-social (SNALESS), 80, boulevard de Reuilly, 75012 Paris, par lettre du 1 décembre 2009 (BO n° 2010-6)
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PréambuleEn vigueur non étendu
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Article 1er - Champ d'applicationEn vigueur non étendu
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Article 2 - Garantie capital décèsEn vigueur non étendu
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Article 3 - Garantie rente éducation (OCIRP)En vigueur non étendu
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Article 4 - Garantie incapacité temporaireEn vigueur non étendu
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Article 5 - Garantie incapacité permanente, invaliditéEn vigueur non étendu
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Article 6 - Salaire de référenceEn vigueur non étendu
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Article 7 - Taux de cotisationEn vigueur non étendu
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Article 8 - Assurance du régime de prévoyance conventionnelEn vigueur non étendu
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Article 9 - Reprise des encoursEn vigueur non étendu
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Article 10 - Suivi du régime de prévoyanceEn vigueur non étendu
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Article 11 - Effet - DuréeEn vigueur non étendu
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Contrat de garanties collectivesEn vigueur non étendu